携帯性にすぐれた「桐の茶箱セット」も気に入っています。いずれはこの茶箱を携えて、海外でもお茶を点てることが目標です。

そんな折、帰国してから比登美先生にお電話をいただき、おもてなし講座を受講しました。たった３回の講座ではありましたが、毎回異なる深い気づきを得ながら、誰か大切な人のためにお茶を点てることの大きさと深さ、そして愛情の表現の方法を知りました。当初の目標は、2020年のオリンピックで来日するベナン人にお茶をたてる、というものでしたが今は自分の身近な日本人にこそ、この文化を体験して日本人としての喜びを知ってもらいたいと思い、日々職場や自宅でお茶をたてています。

脈々と受け継がれてきた侘びも寂びも粋もすべての日本人の遺伝子に組み込まれている。お点前をするだけで呼吸が整い、姿勢が整い、五感を使うようになる。お茶は眠っていた日本人の心意気を呼び覚ましてくれます。今は朝と晩と二回、主人にお抹茶を点てています。ふくいくとして柔らかに甘いお抹茶をいただくたびに、日本人として生まれて良かったと思います。
敷居を低くしていただいて入ることができたお茶の世界。これから深く深く比登美先生に学んで行きたいと思っています。

この講座は、わずか３回でお茶が点てられるようになるだけでなく、お茶の精神をわかりやすく、心のこもった言葉で久保先生は伝えてくれます。 そこには、日常で一服のお茶を点てることに特化して、あらゆるものを削ぎ落とした、シンプルで美しさがありました。なぜならお茶の素晴らしさ、もっと言えば日本の心を体験できるからです。今、私は週に二、三度お茶を点てています。仕事を始める前の一服で、朝がさわやかにスタートできます。私のスタッフや友人も講座を受講し、お茶を点てておもてなしをするようになりました。 一服のお茶には、”日本”が織り込まれています。お客さまに感動を呼び起こす力があります。自国の文化や精神を大切にして日常に取りもどす！日本を愛し、人を大切にしたいと想う多くの経営者やこれから海外で活躍する人たちに受講してほしいと想います。

「講師養成講座」の受講によって、私の中で講師の在り方が鮮明になっていきました。
●教えるのではなく「気づき」のお手伝いを 講座は一方通行ではなく、双方向。答えは会話によって人の数だけ生まれる。それらを共有し、悦びあって共に成長していく。 なんと創造的で発展的な学びの場なのでしょうか。わくわくしてきました。 講座に求められているのは、まさに「茶事」の有りようでした。そこは「一座建立」の空間なのだと実感しました。
●社会貢献というお役目 「茶道人口が減少し自国を愛する心が薄れていくような現状にあり、その裾野を広げる講師の活動は、社会への貢献です」。久保比登美先生の言葉は、私のこれからの人生へのエールのように響きました。深く感謝いたします。 学べば学ぶほどに道は遠くなります。 きっとこの講師の在り方が背中を押してくれるでしょう。受講生のみなさまと共に一歩一歩進んで参ります。豊潤なる未来へと。

一ノ段の座学では茶の湯の基本精神や茶事とは何かを学ぶ中で、茶道を長年学んでこられた先生ご自身の実際の体験談や珠玉のエピソードが、どんな書籍からも得られない学びとして強く印象に残っています。
そして締め括りの茶事では先生が亭主を務められ、受講生が客に徹するという夢のような時間が待っていました。

もてなす力だけが強調されがちですが、おもてなしを受ける側の客ぶりを磨くことの大切さも身をもって学びました。

ニノ段ではさらに踏み込んだ茶の湯の精神性、歴史、お茶の効用、茶道具などについて学び、それぞれが圧倒的な内容でした。毎回出される宿題のテーマが深く、久しぶりに自分でじっくり考える機会を得たことも貴重な経験となりました。

９か月間の学びを通して、少しずつ自分の日常にお茶が入ってきていると感じています。
些細なことですが、心を磨く気持ちで行えば家の掃除もはかどり、食器を扱うときの手離れが丁寧になったり、家で抹茶を点てる頻度も格段に増えました。
また茶道の精神性を学んだことで、何気ない日常への感謝の気持ちが芽生え、季節感や幸福への感度も高まり、日々の生活の中で迷いや戸惑いに出会ったとき、自分が進むべき方向を俯瞰的に見る習慣ができたような気がします。

この講座でご教示頂いた、深遠なる茶の湯の学びへの入り口からいかに掘り下げ、人生、社会にどう活かしていくかは自分次第という新たな意気込みが湧き上がっています。

久保先生、本当にありがとうございました。

また、時折お茶室にお誘いいただいたことも小宇宙の体感につながり、奥深い幽玄の世界を堪能させていただけたことは、日常の雑事に追われがちなビジネス界に籍を置く人間として、大いなる安らぎと活力の根源とすることができました。

2、リアルの実業世界に身を置く自分は、何事にせよ『社会に現実に変化をもたらす』ことができるかどうかに強い関心があります。

従って、日本文化に対しても、そういう事に実際『役に立つのかどうか』を大切な判断軸として求めてしまいます。

以前の私は、ともすれば、日本文化は、豊かな心でしあわせに過ごしたいという『自分の幸せに焦点を当てる傾向が強い』という見立てをしてきました。

そしてその狭小さが嫌で私は日本文化を長らく意図して遠ざけてきたのです。
でも、今更ながらで申し訳ないのですが、久保先生の講座に参加することによって、そういうものではない事に気付かされ、最近日本文化に急接近しているのです。

久保比登美先生のお茶のおもてなし講座では、『実業界のリーダーらしくビジネスの場で関わる人にお茶のおもてなしを実践してほしい』と教えられ、また、この講座の卒業生の一人である着物の國領先生からは、『着物は自分のためでなく、相手をもてなすために着るのです』と教えられました。

『えーそうなんだ。日本文化は、自分の幸せのためではなく、関わる人の幸せのために役立つんだ』って、思わず膝を打つ経験をしたわけです。

納得すると実践しなければ気がすみませんね！というわけで、職場で実践が始まりました。
写真は、最近私の職場を去る職員さんに、お茶のおもてなしをして送り出している様子です。
お茶を差し上げながら、一緒に働いた間こんなことがあったね、と振り返りながら、『あの時僕は本当はこう思っていたんだ』と秘密をシェアしながら一時間近く時を共に過ごします。勿論、お茶菓子も朝購入して用意していきます。

後日談ですが、先日おもてなしでお送りした元職員さんから、『今までの職業人生の中で最高のおもてなしでした。特に、上司部下の隔てなくこのように接していただいてとても嬉しかった』という泣かせるメッセージをいただきました。

お茶のお陰で、職場でこのような素敵な人間関係を創ることができ、社会を良くする一隅を照らせたことを感謝しております。

次は、貴方が貴方なりの実践で世の中をよくしてみませんか。